Artikler
2 min read
Partner Spotlight: Staffers
Sofia Ellmén
Nov 27, 2024
Chapters
Vi er glade for å kunngjøre vårt samarbeid med Staffers – den nettbaserte rekrutteringsplattformen dedikert til servicebransjen.
Vårt samarbeid betyr at Planday integreres sømløst med Staffers, slik at du kan håndtere timeplanlegging, bemanningsnivåer og rekruttering på ett og samme sted.
Vi har snakket med Thom Berglund, COO og medgründer for Staffers, for å få en fullstendig oversikt over hva de tilbyr, og hva det betyr for deg. Ikke glem å sjekke ut Staffers' nettside for mer informasjon.
Fortell oss om selskapet ditt med noen få setninger
Hos Staffers kobler vi bedrifter innen hotell- og restaurantbransjen med kvalifisert personell for å dekke både korttids -og langtidsbehov. Plattformen vår gjør det enkelt for ledere å finne dyktig personell raskt, for både kortsiktige engasjement og faste stillinger. Dermed sikrer man kontinuitet og kvalitet i driften.
Hva er den største utfordringen dere i Staffers hjelper kundene deres med å løse?
Vi hjelper kundene våre å dekke akutte bemanningsbehov med pålitelig, kvalitetssikret personell, og tilbyr samtidig en enkel løsning for å finne nye faste ansatte. Med Staffer, kan bedrifter bygge en fleksibel bemanningspool av dyktige medarbeidere.
Hva er den største utfordringen du ser bedrifter slite med når det gjelder rekruttering?
Det er utfordrende å finne pålitelig personell til å dekke midlertidige behov.
Vår plattform løser dette problemet ved å koble bedrifter med kvalifisert personell som kan dekke akutte behov, men også potensielt bli faste ansatte.
Hvordan bidrar integrasjonen med Planday til å forbedre tjenestene deres?
Integrasjonen mellom Planday og Staffers sørger for en sømløs kobling mellom vaktplan og ekstern bemanning. Planday brukere har nå tilgang til en stor base med kvalifisert personell for å fylle midlertidige bemanningsbehov direkte fra vaktplanen.
Du kan enkelt importere ledige vakter fra Planday til Staffers, fylle vaktene med ekstern personell og oppdatere status i vaktplanen.
Hvis du skulle gi et råd til bedrifter som ønsker å forbedre rekrutteringen, hva ville det vært?
Bygg din egen fleksible bemanningspool med flinke medarbeidere som du stoler på.
På denne måten er du godt forberedt til midlertidige behov, samtidig som det er en god måte å teste kandidater for potensielt faste stillinger. Ved å bruke Staffers fleksible løsninger, er du alltid forberedt og kan avlaste ditt faste team.
