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Arbeitszeiterfassung in Deutschland ist nun Pflicht! Was heißt das für Sie?
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Wie Millenials unsere Gastronomie verändern
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So schreiben Sie ein Mitarbeiterhandbuch für Ihr Restaurant
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Herausforderung Personalsuche: Wie Social Media beim Recruiting helfen kann
Soziale Netzwerke sind für Unternehmen mittlerweile ein wichtiges Marketing-Tool geworden
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Zero Waste in der Gastronomie – Wie die Branche Müll vermeiden kann
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Neues Jahr, neues Glück – die Suche nach neuen Mitarbeitern
Auch im neuen Jahr widmen wir uns wieder mit großem Aufwand der Mitarbeitersuche
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Axel Hildebrandt von STAFFBOOK im Interview
STAFFBOOK will die Personalsuche für Arbeitgeber aus der Gastronomie und Hotellerie vereinfachen
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Wie ein Kurzurlaub in Mexiko – Die Espitas-Restaurants
Mit Planday bieten wir eine Lösung für alle Branchen mit Schichtsystemen. So haben wir beispielsweise zahlreiche Kunden aus der Hotellerie, Gastronomie und dem Eventbereich
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„Nur Barzahlung“ – Warum bargeldloses Bezahlen für die Gastronomie so wichtig ist
Vermutlich hat das jeder von uns schon einmal erlebt: Beim Betreten des auserwählten Lokals wird die Euphorie durch die Aussicht auf ein tolles Essen oder einen guten Drink mit nur zwei Worten ruiniert
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New Work in der Gastronomie und Hotellerie
In der urbanen, digitalen Start-up-Welt gehört der Begriff der „Neuen Arbeit“ –New Work– längst ebenso zum Selbstverständnis, wie die schicke Kaffeemaschine und der wöchentlich angelieferte Obstkorb
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Terrasse unter Null: Außengastronomie im Winter
Kürzlich ging es hier bereits um die Frage, wie sich mit der branchenüblichen Umsatzflaute zum Jahresanfang umgehen lässt: Betriebsferien, ja oder nein?
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Horizontaler Respekt: Anerkennung auf Augenhöhe
Wieso arbeiten Menschen eigentlich? Oder anders gefragt: Wann arbeiten Menschen eigentlich besonders gerne? Geld und die damit verbundene vermeintliche
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Wir müssen über Motivation reden – Extrinsisch vs. intrinsisch
Es sind immer die feinen Unterschiede, die über Erfolg oder Misserfolg entscheiden – auch für den Arbeitsplatz
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So finden Sie das ideale Servicepersonal für Ihren Betrieb
Wenn die Anforderungen des Jobs nicht passen, besteht besonders bei Beschäftigten im Gastronomiegewerbe schnell die Gefahr von Unzufriedenheit
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HR und Recruiting im Gastgewerbe
Die Schichten unterbesetzt, die Überstundenkonten voll, das Bewerberpostfach leer – so sieht der Alltag in vielen Hotels und Gastronomiebetrieben aus
